Могу ли я сменить работодателя после получения ВНЖ для работы в Словакии?
Краткий вводный текст с ключевым словом.
Да, смена работодателя возможна, но потребуется внести изменения в ваш вид на жительство. Вам нужно будет заключить новый трудовой договор и подать соответствующее заявление в миграционные органы. Специалисты Togetthere помогут с оформлением всех необходимых изменений.
Нас обычно спрашивают
Нет. Вид на жительство Словакии не даёт автоматического права жить и работать в других странах ЕС.
✅ Что даёт словацкий ВНЖ
-
Право законно проживать в Словакии и работать, вести бизнес или учиться только в рамках цели, по которой выдан ВНЖ.
-
Право путешествовать по странам Шенгенской зоны до 90 дней в каждом 180-дневном периоде (туризм, частные или краткие деловые поездки).
❌ Чего он не даёт
-
Права постоянно жить или работать в других странах ЕС без оформления местного разрешения.
-
Права трудоустройства или ведения бизнеса в другой стране ЕС на основании словацкого ВНЖ
Стоимость зависит от цели пребывания, однако официальные государственные сборы составляют:
-
Работа — 250 €
-
Бизнес / самозанятый — 330 € (350 € при подаче через посольство)
-
Воссоединение семьи — 200 €
-
Сезонная работа — 50 €
-
Особая деятельность (спорт, научная деятельность, культура и т. д.) — 140 €
-
Голубая карта ЕС (EU Blue Card) — 250 €
-
Профессиональные услуги в гражданских подразделениях армии — 100 €
Дополнительно:
-
Изготовление карты резидента — 10 € (обычная процедура) или 39 € (ускоренная процедура)
-
По некоторым категориям при подаче через посольство сбор может быть немного выше
Возможные сопутствующие расходы (не входят в официальный сбор): переводы и апостиль, медицинская страховка, подтверждение проживания, подтверждение финансовых средств, справка о несудимости.
В большинстве случаев заявление на визу/разрешение на проживание необходимо подавать в посольстве или консульстве Словакии в стране происхождения (или в стране, где у вас есть постоянный статус проживания). Закон предусматривает, что только в отдельных случаях допускается подача заявления на территории Словакии в подразделении полиции по делам иностранцев:
-
если вы уже легально находитесь в Словакии на основании другого вида на жительство (словацкого или выданного другим государством ЕС);
-
если у вас есть словацкая национальная виза (D) или шенгенская виза с целью сезонной работы;
-
если вы освобождены от визы (например, граждане Израиля, въезжающие без визы);
-
если вам был предоставлен статус «словака, проживающего за рубежом» или временное убежище.
Подать заявление по предпринимательскому (бизнес) основанию изнутри Словакии невозможно, если только вы уже не имеете вида на жительство и не подаёте заявление на изменение цели пребывания.
Если вы не соответствуете указанным условиям, заявление необходимо подать в посольстве или консульстве Словакии в стране происхождения.
Не все виды ВНЖ позволяют работать. Вот основные варианты, дающие легальное право на трудовую деятельность:
1. ВНЖ на основании работы (Employment / Job offer)- Выдаётся по приглашению работодателя.
- Даёт право работать у указанного работодателя.
- Для дефицитных профессий процесс проще и быстрее.
- Обычно начинается с Vízum na pobyt за работой, а затем оформляется Povolenie na pobyt с правом работы.
- Предназначен для самозанятых и владельцев малого бизнеса.
- Позволяет легально вести деятельность в рамках зарегистрированного бизнеса.
- Нужно подтверждать финансовые ресурсы и регистрацию бизнеса.
- Исследователи и преподаватели университетов получают право работать в рамках проекта/университета.
- Часто выдаётся вместе с приглашением от аккредитованного учреждения.
Самыми быстрыми и надёжными основаниями для получения вида на жительство в Словакии обычно считаются следующие: Работа в дефицитной профессии. Если ваша специальность входит в список дефицитных, процесс оформления проходит существенно быстрее: работодателю не нужно доказывать отсутствие кандидатов, а сроки рассмотрения короче. Учёба в аккредитованных учреждениях. ВНЖ студентам выдаётся по упрощённой процедуре. Это один из наиболее стабильных и предсказуемых вариантов. Воссоединение семьи. Если ваш супруг/супруга или ближайший родственник уже имеет ВНЖ/ПМЖ или является гражданином ЕС, одобрение обычно проходит быстрее, чем по большинству других оснований. Работа по приглашению крупной компании. Если у работодателя есть право приглашать работников в ускоренном режиме или он сотрудничает с МВД, процесс идёт значительно быстрее и надёжнее. Научная работа, стажировки, приглашения от университетов. Для исследователей и преподавателей действует отдельная категория, которая также обрабатывается быстрее и с высокой вероятностью одобрения. Варианты вроде бизнеса (Živnostník, открытие компании) тоже возможны, но они требуют более тщательной подготовки, подтверждения финансов и могут рассматриваться дольше.
Читать больше