אילו מסמכים נדרשים לקבלת אישור שהייה לעבודה בסלובקיה?

מהגרי עבודה שאינם אזרחי האיחוד האירופי זכאים בסלובקיה להגנה רחבה במסגרת חוקי העבודה – אך גם מחויבים לעמוד בדרישות מסוימות כדי לשמור על מעמד חוקי.

זכויות של מהגרי עבודה

• שוויון מלא בעבודה – מהגרי עבודה זכאים לאותם תנאים, שכר והגנה מפני אפליה בדיוק כמו עובדים סלובקים.

• תנאי עבודה בטוחים – הגנה על בריאות, שעות עבודה מוגדרות, מנוחה, תשלום על שעות נוספות ועוד.

• אפשרות להחלפת מעסיק – בעלי single permit יכולים לעבור למעסיק חדש בתנאי שמדווחים למשטרת הזרים ועומדים בדרישות הפרסום של משרד העבודה.

• המשך שהייה במקרה של פיטורין – אם העבודה מסתיימת, ההיתר נשאר תקף לעוד 60 יום לחיפוש עבודה חדשה.

• איחוד משפחות – בני משפחה מדרגה ראשונה יכולים להצטרף, ולאחר שנה לעבוד ללא רישיון נוסף.

• מסלול לתושבות ארוכת-טווח – לאחר 5 שנות שהייה חוקית ניתן לבקש מעמד קבוע.

חובות של מהגרי עבודה

• רישיון שהייה ועבודה תקף – חובה לעבוד רק עם היתר מתאים; עצם הגשת בקשה אינה מאפשרת להתחיל לעבוד.

• דיווח לרשויות – כל שינוי בהעסקה (התחלה, סיום, מעבר למעסיק חדש) חייב להיות מדווח תוך ימים ספורים.

• עבודה אצל מעסיק מאושר בלבד – רישיון עבודה קשור למעסיק ולתפקיד מסוים, ושינוי דורש אישור חדש.

• תשלום מסים וביטוח לאומי – חובה לדווח הכנסות ולשלם מס כחוק.

• שמירה על חוקי העבודה – עמידה בתקנות בטיחות, שמירה על סודיות מקצועית והקפדה על נהלים.

• מסמכים תקפים – דרכון תקף, ביטוח בריאות, אישור רפואי ואישור מגורים מעודכן.

נכון ל-2025, אין בסלובקיה ויזה ייעודית לדיגיטל נומדס. מי שמעוניין לעבוד מרחוק או כעצמאי חייב להשתמש במסלול הרשמי של אשרת שהייה למטרת עסקים / עצמאי.

במסלול זה יש להקים עסק חוקי (Trade Licence), להגיש בקשה אישית בשגרירות או במשטרת הזרים, ולהציג מסמכים כמו תוכנית עסקית, רישום פלילי, הוכחות להכנסה ולמגורים, ואמצעים כספיים. היתר השהייה ניתן בדרך כלל לתקופה של עד 3 שנים, עם אפשרות חידוש, ויכול להוביל למעמד תושב ארוך-טווח אחרי 5 שנות שהייה רצופה.

האשרה מאפשרת ניהול עסק עצמאי ואף צירוף בני משפחה, אך דורשת עמידה קפדנית בדרישות פיננסיות ורגולטוריות.

כמעט כל מעסיק בסלובקיה יכול להעסיק עובד זר, כל עוד הוא מוכן לבצע את התהליך הרשמי: פרסום המשרה במשרד התעסוקה ל-20 יום ואישור שאין מועמד מתאים מהאיחוד האירופי. חיפוש עבודה נעשה באמצעות אתרים כמו Profesia.sk, LinkedIn ו-Praca.sk, סוכנויות כ"א בינלאומיות, וכן בקבוצות פייסבוק מקומיות וקהילת ישראלים בסלובקיה. מקצועות מבוקשים (כמו IT, הנדסה, רפואה ותעשייה) מקלים על קבלת האישור.

העלות משתנה לפי מטרת השהייה, אך האגרות הרשמיות הן:

• עבודה – 250 €

• עסק / עצמאי – 330 € (350 € אם מגישים בשגרירות)

• איחוד משפחות – 200 €

• עבודה עונתית – 50 €

• פעילות מיוחדת (ספורט, מחקר, תרבות וכו') – 140 €

• כרטיס כחול (EU Blue Card) – 250 €

• שירותים מקצועיים ביחידות אזרחיות של הצבא – 100 €

בנוסף:

• הנפקת כרטיס תושב: 10 € (טיפול רגיל) או 39 € (טיפול מזורז).

• חלק מהמסלולים בשגרירות עשויים לגבות אגרה מעט גבוהה יותר.

הוצאות נלוות אפשריות (לא חלק מהאגרה הרשמית):
תרגומים ואפוסטיל, ביטוח בריאות, הוכחת מגורים, הוכחת אמצעים כלכליים, תעודת יושר.

בשורה התחתונה: לרוב המבקשים העלות הרשמית עומדת על 50–330 €, לא כולל הוצאות נלוות.

ברוב המקרים יש להגיש את הבקשה לאשרת שהייה בשגרירות או קונסוליה סלובקית במדינת המוצא (או במדינה בה יש לכם מעמד קבע). החוקים קובעים שרק במצבים מסוימים ניתן להגיש את הבקשה בתוך סלובקיה, במחלקת המשטרה לענייני זרים:

• אם אתם כבר שוהים בסלובקיה כחוק על בסיס רישיון שהייה אחר (סלובקי או של מדינה אחרת באיחוד האירופי).

• אם יש לכם ויזת לאום (D) סלובקית או ויזת שנגן למטרת עבודה עונתית.

• אם אתם פטורים מוויזה (למשל אזרחי ישראל שנכנסים ללא ויזה).

• אם קיבלתם מעמד של “סלובקי בחו״ל”, שהייה נסבלת, או מקלט זמני.

בנוסף, לא ניתן להגיש בקשה למסלול העסקי מתוך סלובקיה, אלא אם אתם כבר מחזיקים באשרת שהייה ומעוניינים לשנות את מטרת השהייה. אם אינכם עומדים בתנאים אלו, חובה להגיש את הבקשה בשגרירות/קונסוליה הסלובקית במדינת המוצא.