ויזת עבודה בסלובקיה – כל מה שכדאי לדעת

בשנים האחרונות סלובקיה הופכת ליעד מבוקש עבור ישראלים שמחפשים להשתלב בשוק העבודה האירופי. המדינה מציעה שילוב מעניין: מיסוי נוח, חוקי עבודה ברורים, יוקר מחיה נמוך יחסית ואפשרות אמיתית לבנות כאן עתיד.

למי זה מתאים?

ויזת עבודה מיועדת למי שמתקבל לעבודה אצל מעסיק מקומי, לתקופה של עד שנתיים – עם אפשרות להארכה. בתקופה הזו תוכלו להמשיך לעבוד אצל אותו מעסיק, או לעבור לחברה אחרת הרשומה כחוק בסלובקיה. הורים, ילדים ובן/בת זוג יכולים להצטרף אליכם ולקבל מעמד חוקי על בסיס איחוד משפחות.

המסלול מתאים במיוחד ל-:

• מי שמעוניין להשתלב כשכיר אצל מעסיק סלובקי – בעצמו או יחד עם המשפחה. 
• מי שמחפש להתחיל קריירה או לשדרג את ניסיונו המקצועי בסלובקיה. 

מה קורה אם עוזבים מקום עבודה?

חשוב לדעת: במקרה של סיום יחסי עבודה, החוק הסלובקי מעניק לכם 60 יום למצוא מעסיק חדש ולחתום על חוזה עבודה חדש. במהלך תקופה זו, אשרת השהייה שלכם ממשיך להיות בתוקף, אך אם לא תמצאו עבודה חדשה עד סוף התקופה – ההיתר עלול להתבטל.
לכן מומלץ להתחיל את החיפוש מראש, שכן תהליך הכנת המסמכים ואישורם מול הרשויות יכול לקחת בין חודש לחודש וחצי.

ומה לגבי מיסוי ועלויות?

עובד עם ויזת עבודה צריך לשלם ביטוח לאומי, ביטוח בריאות ומס הכנסה.

שלב נוסף בדרך

לאחר שנתיים תוכלו גם לשנות את מעמד השהייה – ולעבור ממסלול של שכירים למסלול של עצמאים או יזמים, עם אפשרות לקבלת תושבות על בסיס פעילות עסקית. למידע נוסף תוכלו לקרוא כאן: https://togetthere.info/אשרת-שהייה-לעסק/.

כמה זה עולה?

• שכר טרחה: 1,500 אירו עבור מבקש עיקרי, 1,000 אירו לכל בן משפחה נוסף מעל גיל 18, ו-500 אירו לכל ילד. 
• אגרות רשמיות: 300-500 אירו, בהתאם למספר המגישים. 
• הוצאות נלוות: תרגומים, אפוסטילים ושליחויות – כ-150-500 אירו. 
• הוצאות חודשיות: הנהלת חשבונות, ביטוח בריאות פרטי וציבורי – החל מ-150 אירו לחודש. 

בין אם אתם מחפשים קריירה חדשה באירופה, יציבות כלכלית או איכות חיים גבוהה – סלובקיה מציעה מסלול ברור, יעיל ומסודר להשתלבות בשוק העבודה האירופי.